Учебные материалы по бухучету | Анализ производительности труда | Buhu5
ВУЗы по бухучету Готовые работы по бухучету Как писать работы по бухучету Примеры решения задач Решить задачу online

Анализ производительности труда


Проанализировав использование РВ на предприятии, выявляют резервы лучшего его использования, за счёт снижения потерь времени и не производительных затрат.

23.Проводят по показателям:

-Кол-во отработанных человеко-дней

-Число отработанных человеко-часов

-Число отработанных дней за год 1 рабочим

-Средняя продолжительность рабочего дня (челов час : чел дн)

-Коэф использования РВ = время смены факт : время смены план

Анализ проводят методом сравнения показателей отчётного года, прошлого или плана. Выявляют причины потерь и находят резервы за счёт ликвидации простоев времени из-за неисправности оборудования, нехватки сырья и т. д., уменьшение числа не неявок по болезни за счёт проведения профилактических мероприятий, сокращения неявок с разрешения администрации.

Сокращение потерь РВ является 1 из резервов увеличения объёма пр-ва.

В заключение анализа делают вывод об использовании РВ на предприятии.

24.Анализ производительности труда и факторов, влияющих на неё.

Эффективность использования труд ресурсов характеризуется производительностью живого труда. Производительность — эффективность затрат труда при производстве 1 продукции. Повышение производительности труда и эффективность использования ТР оказывают не посредственное влияние на объём выпускаемой продукции.

Для оценки уровня производительности труда используют показатели:

-Выработка на 1 работающего = ТП : ср списочная ппп

-Выработка на 1 рабочего = ТП : ср списочная рабочих

-Птруда дневн = ТП : ср списочн ппп *дни раб

-П труда час = ТП : числ ср списочн * дни раб * т смен

В ходе анализа производительности труда сравнивают показатели отчётного года с прошлым и определяют отклонение и темп роста.

Сопоставляется выработка на 1 рабочего и 1 работающего.

Ели темп роста производительности труда на 1 работающего выше темпа роста производительности труда на 1 рабочего, то следовательно удельный вес рабочих в составе ППП увеличивается и наоборот.

Выявляют резервы производительности труда на предприятии за счёт снижения трудоёмкости, определяют влияние трудовых факторов на изменение объёма выпускаемой продукции и её реализации.

25. Анализ влияния трудовых факторов на объём производства.

Трудовые факторы оказывают влияние на изменение объёма выпускаемой продукции.

Относится:

-Численность

-Число раб дней

-Число часов отраб 1 рабочего в теч дня

-Ср часовая выработка на 1 рабочего

Подразделяются:

-Экстенсивные

К ним относятся – использование рабочего времени, изменение численности работников

-Интенсивные

К ним относятся – показатели, влияющие на производительность труда

Анализ влияния трудовых факторов на объем производства заключается в выяснении характера и величины влияния каждого фактора на отклонение объема производства отчетного года от объема производства прошлого года

ВП = Производительность труда часовая * Численность рабочих * Рабочие дни * Время смены

Производительность труда – интенсивный фактор. Остальные – экстенсивные.

Используют прием цепных подстановок.

В заключение анализа делают вывод и определяют резервы увеличения объема производства.

26.Анализ ФЗП работников предприятия.

Затраты на оплату труда являются одним из элементов с/с продукции. Поэтому анализ фонда з/п имеет важное значение в выявлении резервов снижения с/с продукции. Фонд з/п – это сумма всех выплат работникам предприятия, определяемая по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам с учетом доплат, надбавок, премий.

Для анализа фонда з/п используют квартальную и годовую статистическую отчетность по труду.

Анализ проводят методом сравнения определяют абсолютное и относительное отклонение по фонду з/п всего персонала и по категориям.

Относительное отклонение (экономия) = Фонд з/п ППП отчетного года – Фонд з/п ППП прошлого года * Темп роста РП

Относительное отклонение рассчитывается только для ППП.

26.Затем изучается отношение темпа роста производительности труда и темпа роста средней з/п. Если темп роста производительности труда выше темпа роста средней з/п, то на предприятии соблюдается условие расширенного воспроизводства и на предприятии будет получена экономия по фонду з/п (и наоборот).

Затем определяют влияние факторов на фонд з/п: средней з/п на одного работника и численности ППП (метод разниц).

Средняя з/п – качественный фактор. Отклонение по средней з/п * численность ППП в отчетном году

Численность ППП – количественный фактор. Отклонение по численности * средняя з/п прошлого года

Осуществляется оценка эффективности использования средств на оплату труда по следующим показателям:

-Сумма продукции, приходящаяся на 1 руб. з/п. = РП : Фонд з/п ППП

-Величина (сумма) прибыли на рубль з/п = Прибыль : Фонд з/п ППП

Чем выше эти показатели, тем лучше используются средства на оплату труда. В заключение анализа делают вывод об экономии или перерасходе фонда з/п и об эффективности/неэффективности использования средств на оплату труда.

27.Значение, задачи и источники анализа основных средств.

Одним из важнейшим фактором повышения эффективности производства на промышленных предприятий является – обеспеченность их необходимыми ОС и более полное их использования.

По этому анализ состояния и использования ОС является одним из направлений аналитической работы на предприятии.

Основной целью анализа ОС является нахождение резервов и определение путей повышения эффективности использования ОС.

Задачами анализа состояния и эффективного использования ОС являются:

-Установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений и его структурных подразделений основными фондами

-Изучение состава структуры динамики ОС, темпов обновления активной части ОС

27.

-Определение степени использования производственной мощности и основных производственных фондов

-Определения влияния использования ОФ на объём выпускаемой продукции и др. показатели работы

-Выявления резервов роста фондоотдачи, увеличения объёма продукции и прибыли за счёт улучшения использования ОФ

-Оценка показателей использования НМА

Источниками данных для анализа ОС являются:

-Годовой бух отчётности №1 и 2 (бух баланс)

-Пояснение к бух балансу и отчёты о прибылях и убытках

-Данные аналитического учёта по отдельным видам ОС

-План технического развития предприятия

28. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.

Одним из важнейшим фактором повышения эффективности работы является обеспеченность средствами труда.

ОС – средство труда, которое исп в производстве продукции и в управлении предприятием, сроком более 12 месяцев, сохраняют свою натурально-вещественную форму и переносят свою стоимость на с. с продукции в вида амортиз отчислений

По характеру участия процессе производства подразделяются:

-Основные производственные фонды

-Основные непроизводственные фонды

Для оценки обеспеченности предприятия ОПФ проводят:

-Оценку наличия, состава и структуры ОФ

-определяют абсолютное и относительное отклонение по ОС в целом и по каждой группе ОС

-опр удельный вес каждой группы ОС и находят абсолютное отклонение по удельному весу

Особенно важно оценить соотношение А и П частей ОС. Если ан предприятии А часть больше П, то на предприятии рациональная структура ОПФ и на оборот.

В заключении делают вывод об обеспеченности предприятия ОС.

29.Анализ движения и технического состояния основных средств.

Состояние материально-технической базы на предприятии является одним из факторов повышения эффективности основной деятельности предприятия и его финансовой устойчивости. В процессе производства ОС изнашиваются физически и устаревают морально. Целью оценки работоспособности ОС проводят анализ движения и технического состояния ОС. Источниками информации по состоянию и движению ОС являются:

-форма БО №1

-пояснение к ББ и отчёту о прибылях и убытках

-техническая документация по оборудованию

29. Для оценки движения ОС используют:

-коэфицент поступления ОС (стоимость ОС : стоимость ОПФ на конец года)

-обновления ОС (стоим нового оборудования:стоимость ОС на конец года)

-выбытия ОС (стоимость выбывших ОПФ : стоимость ОС на начало года)

-прироста (стоимость поступ – стоим выб : стоим ОС на конец года)

-снижения (см выше, если -)

Если на предприятии коэф поступления, обновления больше коэф выбытия, то это свидетельствует об увеличении ОС, а следовательно способствует расширению производству.

Для характеристики технического сост ОС опр коэф износа и годности.

Коэф износа = сумма износа : первоначальна стоимость ОС.

Коэф годности = 1 – коэф износа

Чем выше коэф годности и ниже коэф износа на предприятии, тем лучше тех. состояние ОС.

На предприятии тех. состояние можно ценить по возрастному составу оборудования. Чем меньше срок эксплуатации оборудования, тем лучше тех. состояние и выше работоспособность оборудования.

В заключении анализа делают вывод о тех. состоянии ОС об их работоспособности или необходимости замены их в связи с большим износом и большим возрастным составом оборудования.

30.Анализ показателей эффективности использования основных средств.

Экономическая эффективность использования ОС характеризуется показателями:

-фондоотдача = РП (ТП) : Ср годовая стоим ОПФ (по условию)

Наташа

Автор

Наташа — контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нефрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.

Распродажа дипломных

 Скидка 30% по промокоду Diplom2020

А ты боишься COVID-19?

 Пройди опрос и получи промокод