Специфический метод науки ахд
Наука АХД использует также методы из теории познания, к которым относятся: анализ, синтез, метод дедукции, метод индукции и др.
Но кроме всеобщих методов познания каждая наука использует свой специфический метод исследования своего предмета.
С учетом этого метод экономического анализа представляет собой единство метода диалектического материализма, теории познания и специфического метода экономического анализа.
Специфический метод науки АХД представляет собой способ выявления, количественного измерения и обобщения влияния факторов на изменение результатов хозяйственной деятельности по сравнению с планом или базовым периодом (или альтернатив действий в различных ситуациях) путем обработки специальными приемами показателей плана, учета и отчетности и другой информации на основе использования принципов науки АХД.
Следовательно, характерными особенностями специфического метода науки АХД являются:
– соблюдение принципов (исходных положений какой-либо теории) при проведении анализа;
– применение системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность предприятия, показателей других предприятий, в которых заинтересовано данное предприятие, или показателей различных ситуаций при рассмотрении альтернатив действий;
– выявление, количественное измерение и обобщение влияния факторов на отклонения фактических показателей от плановых или базовых, или на изменение показателей по вариантам при изучении альтернатив действий в различных ситуациях;
– применение специальных приемов для обработки, обобщения информации и количественного измерения влияния факторов.
Принципами анализа хозяйственной деятельности являются:
– научность экономического анализа, т. е. базирование анализа на материалистической диалектике, теории познания, экономической теории;
– использование научно обоснованных абсолютных и относительных показателей, методов и приемов анализа;
– системность и комплексность анализа, то есть изучение хозяйственной деятельности с учетом внутренних и внешних связей и охвата всех сторон хозяйственной деятельности;
– ситуационный подход, то есть проведение анализа с учетом конкретных особенностей производства;
– соблюдение единства методологии планирования, учета и составления отчетности, в т. ч. принятие во внимание изменений в учетной политике предприятия;
– использование утвержденной бухгалтерской отчетности, аудиторских заключений по ним и нормативных оценочных показателей;
– использование метода сравнения и обеспечение сравнимости показателей по составу, структуре, оценке и др.;
– количественное измерение качественных изменений, протекающих на предприятии;
– изучение динамики показателей;
– оценка работы, выявление резервов и возможности их использования в будущем;
– конкретность, практическая полезность, регулярность проведения анализа, оперативность, объективность и экономичность его и др.
5. Показатели, используемые для проведения
анализа хозяйственной деятельности предприятия
Показатель – это то, по чему можно судить о состоянии и развитии предприятия.
При системном экономическом анализе показатели делятся на следующие группы:
– показатели, как цели хозяйственной деятельности (плановые показатели);
– показатели, как условия деятельности (например, износ оборудования, наличие рабочих);
– показатели, как факторы, действующие в процессе достижения цели (например, простои оборудования из-за поломки);
– показатели, как результаты достижения цели (например, прибыль полученная);
– показатели, как резервы повышения эффективности работы предприятия (например, выявленные потери времени рабочих).
По степени формирования показатели могут быть нормативными, стандартными, плановыми, учетными, отчетными, анализируемыми.
По сущности выделяют показатели количественные, структурные
и качественные. Количественные показатели характеризуют величину используемых ресурсов или результат работы (например, количество выпускаемых изделий, стоимость израсходованных материалов и др.). Качественные показатели указывают на эффективность использования ресурсов (например, часовая производительность рабочего и др.). К качественным показателям относятся цены на изделия, так как в их состав включается прибыль. Структурные показатели характеризуют удельный вес каждого вида изделий в общем выпуске продукции или удельный вес ресурсов
в общей их стоимости, или удельный вес затрат в общей их величине
и т. д. Умение различать показатели по этим признакам необходимо для правильного измерения влияния факторов. Структурные показатели, как правило, ведут к изменению качественных показателей.
По экономическому содержанию выделяют показатели экстенсивного использования ресурсов, которые характеризуют величину используемых ресурсов (например, численность рабочих), и показатели интенсивного использования ресурсов, характеризующие эффективность их использования (например, производительность труда рабочего).
По применяемым измерителям выделяют показатели абсолютные и относи-тельные. Абсолютные показатели выражаются в натуральных, условно-нату-ральных, денежных измерителях (кубометры, штуки, рубли или условно-натуральные измерители), а относительные показатели представляют собой отношение двух величин. К ним относятся коэффициенты, проценты и индексы.
Аналитические показатели классифицируются по разным признакам, в том числе:
– по стадиям воспроизводства. При этом выделяют показатели: подготовки производства, материально-технического и кадрового обеспечения, производства продукции, реализации продукции, себестоимости продукции, финансовых результатов деятельности;
– по отношению к предприятию. В этом случае все показатели делятся на объективные показатели, то есть независящие от предприятия,
и субъективные – зависящие от предприятия;
– по периодам времени. Для этого выделяют показатели прошлого, текущего и будущего периодов;
– по направлениям хозяйственной деятельности. С этой целью выделяют показатели: технико-экономические, финансово-экономические, в том числе финансового состояния предприятия, показатели эффективности, показатели социального развития и др.;
– по степени обобщения. В этом случае выделяют показатели: обобщающие и частные. Обобщающие показатели состоят из частных показателей, находящихся в определенной взаимосвязи с ними;
– по причинно-следственным связям выделяются факторные показатели (причины) и результативные, изменение которых зависит от изменения факторных показателей;
– по значимости для предприятия. С этой точки зрения выделят показатели основные и второстепенные;
– для выявления влияния факторов показатели делятся по рангам, выражающим их соподчиненность.
Аналитические показатели образуют единую систему. Они должны обладать свойствами сводимости и делимости для того, чтобы выявить уровень использования ресурсов на каждом рабочем месте, факторы, независящие от работы рабочего или цеха, а также, чтобы определить степень воздействия исполнителей, цехов на обобщающие показатели работы предприятия.
6. Факторы и их классификация
в анализе хозяйственной деятельности
Характерной особенностью метода экономического анализа и его главной задачей является раскрытие и изучение действия различных причин, оказывающих положительное или отрицательное влияние на состояние изучаемого объекта и на показатели, его характеризующие.
Но даже на изменение отдельного показателя могут действовать многочисленные причины, выявить, изучить влияние которых невозможно и не всегда целесообразно. Поэтому при анализе выявляется, количественно измеряется действие наиболее существенных причин, оказывающих влияние на изменение анализируемых показателей. Их называют факторами. Фактором, влияющим на результаты хозяйственной деятельности предприятия, особенно в перспективе, может быть даже цель предприятия, если она установлена неправильно. Но при анализе хозяйственной деятельности за определенный период времени результат работы всегда сравнивается с установленными целями, поэтому факторами, влияющими на результаты работы предприятия, являются условия работы и активно действующие силы в процессе достижения цели. А результат работы предыдущего периода может быть фактором, влияющим на результат работы следующего периода.
В связи с этим предпосылкой правильного проведения анализа является экономически обоснованная классификация факторов, т. е. группировка их по определенным признакам на основе метода абстракции.
Классификация факторов позволяет:
– выявить и изучить связь того или иного фактора с тем или иным видом деятельности или производственной системой, с тем или иным показателем;
– определить возможность планирования и учета фактора;
– разобраться в сущности анализируемого объекта и его состоянии;
– изучить роль и значение того или иного фактора в изменении текущего и будущего состояния предприятия в целом и в разрезе его структурных подразделений или в изменении состояния другого объекта анализа;
– выявить направленность и силу воздействия того или иного фактора на уровень организации производства и труда, эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на финансовое состояние предприятия;
– определить возможность воздействия на него, уменьшая его отрицательное влияние и увеличивая – положительное;
– решить вопрос об использовании того или иного вида, метода
и приема анализа для измерения влиянии фактора на изменение результативного показателя;